두 번의 음주운전으로 인한 해고, 그러나 ‘해고’만이 답인가?

두 번의 음주운전으로 해고된 공기업 직원의 사례를 통해 징계의 적정성과 해고의 한계에 대해 분석한 변호사의 법률 칼럼